De pai para filho: sobre certo e errado

“Essa eleição é sobre a Nação que quero deixar para você, e que você vai deixar para os seus filhos. Queremos uma Nação em que roubar e trapacear é referendado pelo povo e, portanto, um comportamento aceito? Ou queremos uma Nação que tenha a capacidade de se indignar e perseguir dias melhores sem abrir mão […]

04.06.2015
Qual é a sua história?

“…empresas são feitas de pessoas; e pessoas, por sua vez, são feitas de histórias.” Um dia ainda vou entender porque nós, humanos, temos a tendência de complicar as coisas e, não raro, demoramos tanto tempo para entender o óbvio. Por décadas, o mantra nas empresas foi baseado na objetividade e frieza dos números. Planilhas, gráficos, […]

04.06.2015
Um grande líder ou um mero gerente?

“Grande líderes atuam como mentores dos seus times e vibram com resultados diferenciados porque se interessam genuinamente pelos liderados.” Muito já se falou sobre a diferença entre líderes autênticos e todo o resto da humanidade, aí incluídos gerentes, chefes, supervisores e outras figuras do mundo corporativo. Mas como saber se as atitudes da liderança, no […]

04.06.2015
O Craque e o Taxista

“…não há relativização possível quando falamos de índole e caráter.” Hoje, durante o café da manhã em um hotel de São Paulo, assisti pela televisão a mobilização uruguaia em prol da defesa do atacante Luiz Suárez, o canibal que tascou o dente no zagueiro Italiano no jogo que definiu a eliminação da Itália e o […]

04.06.2015
What’s going on in Brazil

And finally the World Cup in Brazil started! And there is a great possibility that many of you are trying to understand what is happening in Brazil. How can a Country known by its generosity and hospitality be facing such intense wave of protests and, even worst, how can a soccer stadium full of people […]

04.06.2015
É em time que está ganhando que se mexe

“Em um mercado cuja única lógica é a irracionalidade e onde a única certeza é a mudança, dormir sobre as vitórias conquistadas pode ser a receita para o fracasso.” A história está cheia de exemplos de empresas líderes que retrocederam a ponto de desaparecer ou, no mínimo, serem forçadas a uma completa reinvenção. Quem se […]

04.06.2015
Marketing das Antigas

“…esqueça a sofisticação dos livros de negócios e a complexidade dos sistemas informatizados e concentre-se naquilo que é importante de verdade: o seu cliente.” Muito se fala sobre Marketing, mas na prática, muitas vezes é difícil para o empresário saber por onde começar.

04.06.2015
O que você quer ser quando crescer?

“É preciso começar com os pés no chão, mas sonhando alto. E não apenas sonhando, mas traçando planos ousados e formulando estratégias que coloquem a empresa no caminho de um crescimento sustentável e rentável no médio e longo prazo.” Essa frase faz parte do repertório de quase todo pai ou mãe quando o filho caminha […]

04.06.2015
A busca pela empresa ambidestra

“Esta busca pela empresa ambidestra se justifica pelo resultado obtido: organizações dinâmicas e altamente criativas e inovadoras.” O conceito de “empresa ambidestra” é recente e, apesar da expressão “difícil”, é de extrema relevância para o desenvolvimento de empresas competitivas. Em linhas gerais, empresas ambidestras são aquelas que conseguem, ao mesmo tempo, ser criativas e inovadoras, […]

04.06.2015
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Allan Costa
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