Ética | Allan Costa

Como superar tempos difíceis: a importância dos princípios

De tempos em tempos, nossas vidas, carreiras e empresas são sacudidas de forma drástica. Uma demissão. Uma situação difícil envolvendo um familiar. A perda de um cliente super relevante. Ou, uma crise sem precedentes, como a de 2008 ou a do novo coronavírus. Nessas horas, recorremos às chamadas “boas práticas”. Lemos histórias de sucesso de […]

16.06.2020

Da Missão ao Propósito

Por muitos anos, a tríade missão, visão e valores foram quase elementos sagrados das empresas. Essa tríade ainda pauta muitas reuniões de negócios por aí e muito do que é ensinado nas faculdades. Dentro das empresas, são realizados brainstorms intermináveis para definir a missão empresa em uma frase, elencar seus 5 a 10 valores principais e explicitar a sua visão […]

27.01.2020

A quadragésima nona Lei do Poder

“Não raro, só conhecemos o verdadeiro caráter de um indivíduo quando o investimos de poder.” Em 1998, Robert Greene, um workaholic que supostamente teve mais de 80 empregos diferentes antes de se tornar escritor, publicou as “48 Leis do Poder”, uma espécie de compêndio que mostra como agem os mestres deste jogo que influencia o […]

05.06.2015

O Craque e o Taxista

“…não há relativização possível quando falamos de índole e caráter.” Hoje, durante o café da manhã em um hotel de São Paulo, assisti pela televisão a mobilização uruguaia em prol da defesa do atacante Luiz Suárez, o canibal que tascou o dente no zagueiro Italiano no jogo que definiu a eliminação da Itália e o […]

04.06.2015

What’s going on in Brazil

And finally the World Cup in Brazil started! And there is a great possibility that many of you are trying to understand what is happening in Brazil. How can a Country known by its generosity and hospitality be facing such intense wave of protests and, even worst, how can a soccer stadium full of people […]

04.06.2015

Ética e Liderança

“…como assegurar que uma empresa crie e consolide uma cultura baseada em princípios éticos sustentáveis? A resposta passa, obrigatoriamente, pelos líderes da empresa, que são o modelo e a referência para todos os colaboradores, em todos os momentos.” Nos últimos anos, percebemos uma evolução na pauta prioritária da maioria das empresas do mundo capitalista. Por […]

04.06.2015